Quelles sont les opportunités qu'offre la Compagnie ivoirienne d'électricité (CIE) aux jeunes diplômés ou en cours de diplomation en terme d'emploi ou de stage ? C'est la réponse à cette problématique qui a justifié la participation de cette entreprise au 9ème Forum des stages qui s'est tenu, récemment, à l'Institut national polytechnique Houphouët-Boigny (INP-HB) de Yamoussoukro, nous expliquent les services de la société d'électricité.

Cette société de production, de distribution et de commercialisation de l'électricité, nous informe-t-on, entendait, en effet, partager son expérience en matière de processus liés aux recrutements des ressources humaines et appuyer la politique d’emploi des jeunes initiée par l’Etat. 

De manière pratique, ce forum a permis plus de 500 offres de stages et emplois proposés par des recruteurs, des mises en relation et des entretiens d'embauche sans rendez-vous, des présentations de projets d'entreprise et des démonstrations-métiers, des conférences et ateliers animés par des experts nationaux et internationaux. On y a également eu des rendez-vous personnalisés, pour des entretiens Be to Be entre les entreprises du secteur privé et les jeunes. Étant entendu que ces rencontres devraient déboucher sur des stages d’application et plus encore sur des offres d’emploi.

Selon des sources sur place, Hermann Koffi, directeur adjoint du développement des ressources humaines, a co-animé un panel sur «Les défis de la création d’emplois». Charline N’Doumé, sous-directeur du développement des ressources humaines, a expliqué le processus de recrutement à la CIE et la politique sociale de l’entreprise. Quant à Privat Guéhi, directeur régional transport d’énergie et des télécommunications de Man et N’Goran Brou, ingénieur exploitation au dispatching de Yamoussoukro, ont présenté leurs métiers et parcours professionnels respectifs.

Le forum des stages est fortement soutenu par le ministère de la Promotion de la jeunesse, de l’Insertion professionnelle et du Service civique.
 

Modeste KONÉ