Dans le souci de favoriser l’employabilité des femmes, es fondations "Schneider Electric", " Mastercard" et (USAID) s’unissent pour lancer une initiative unique qui formera 1150 femmes ivoiriennes pour accéder à des opportunités d’emplois dans le secteur énergétique du pays.
Cette coalition a annoncé une initiative de 767 900 000 Franc CFA (1,4 million de dollars) pour ce programme nommé "Projet de Renforcement des Opportunités pour les Jeunes (PRO-Jeunes women energy program)".
Un investissement qui à remédier au déséquilibre entre les sexes dans le secteur énergétique du pays et à améliorer l'accès à l'énergie pour les communautés marginaliséesCette initiative qui comprendra l'extension du programme de formation à un nouveau centre de formation situé dans la ville de Ferkessédougou, au nord de la Côte d'Ivoire n’est pas la première du genre. Elle vient à la suite d’une précédente, fruit d’un partenariat antérieur entre l’IRC, la Fondation Mastercard et Schneider Electric pour former 1250 électriciens, dont 60 % de femmes, à travers quatre centres de formation professionnelle en Côte d’ Ivoire sur une période de cinq ans.
C’est un projet salutaire pour le secteur énergétique de la Côte d'Ivoire qui se développe à un rythme rapide. L'économie du pays aura besoin de 6 000 MW d'ici 2030, soit 50 % de plus que la capacité actuelle du pays.
"Pour la directrice régionale, Afrique de l'Ouest, du Centre et du Nord, Fondation Mastercard, Nathalie Akon Gabala, cette initiative est une reconnaissance que la diversité sous toutes ses formes est essentielle pour stimuler l'innovation et apporter de nouvelles façons de penser pour résoudre de vieux problèmes.Solange ARALAMON
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