Marcory : un employé de restaurant licencié après des propos jugés "discriminatoires" sur les réseaux sociaux après la CAN
Le communiqué qui annonce le licenciement de l'employé mis en cause
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Un établissement de restauration de la commune de Marcory est au cœur d’une controverse liée à une publication sur les réseaux sociaux. Le restaurant West a annoncé avoir mis fin au contrat de l’un de ses employés à la suite de propos jugés "discriminatoires", tenus après la finale de la Coupe d’Afrique des Nations (CAN) 2025.
Dans un communiqué publié le lundi 19 janvier 2026 sur sa page officielle, la direction du restaurant indique avoir pris une sanction disciplinaire à l’encontre de l’employé concerné, après la diffusion d’un message polémique sur Instagram, le jour de la finale opposant le Maroc au Sénégal.
Selon le communiqué, l’employé que pressecotedivoire.ci a pu identifier comme Aïtam Az (c'est son nom sur les réseaux sociaux), de nationalité marocaine, a tenu des propos qui ont suscité une vague d’indignation sur le Meta. Dans sa publication, il écrivait notamment : « J’espère que vous avez vu le vrai visage de vos ‘frères’ africains durant toute cette CAN. Qu’on me reparle d’unité, de fraternité, ce continent mérite de rester dans la ruine et dans l’état qu’il est. »
Rapidement relayé et commenté, le message a été largement dénoncé par des internautes, qui y voient un discours contraire aux valeurs de respect, de tolérance et de fraternité prônées par la compétition continentale.
Quant au concerné, dans une note d’excuse, il a écrit : « Je tiens à m’excuser sincèrement pour le message que j’ai publié. Je comprends qu’il ait pu choquer ou blesser, et je le regrette profondément. Mais je veux être clair : ce n’était pas un message racial ou raciste. Je n’ai jamais voulu viser un peuple ou une communauté. Je suis moi-même Africain et je respecte profondément mon continent ».
Malgré cela et face à la polémique, le restaurant West a indiqué avoir rompu le contrat de l’employé, tout en condamnant « toute forme de discours à caractère discriminatoire ».
Sonia FAITAI
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